Le smic revalorisé de 2 % à compter du 1er juillet 2012

Le Salaire minimum de croissance (Smic) doit être revalorisé de 2 % à compter du 1er juillet 2012. Le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social a présenté le décret relatif au relèvement du Smic au Conseil des ministres du mercredi 27 juin 2012.

Le nouveau montant horaire brut est porté à 9,40 euros (contre 9,22 euros au 1er janvier 2012). Le salaire mensuel minimum, pour une durée légale hebdomadaire de 35 heures, passe, au 1er juillet 2012, à 1 425,67 euros brut par mois (contre 1 398,37 euros auparavant).

Le Smic correspond à un salaire horaire en dessous duquel, légalement, aucun salarié de plus de 18 ans ne doit être payé quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire...). Cependant, certaines catégories de travailleurs sont exclues du bénéfice du Smic tandis que d’autres subissent un abattement sur le Smic.

Source: http://www.service-public.fr